Occupez l’espace,
engagez votre communauté.
Une présence régulière vaut mieux qu’une campagne brillante. Nous tenons votre rythme, vous gardez la voix.
À qui s’adresse cette offre.
- Au dirigeant qui sait qu’il doit publier mais n’arrive pas à tenir le rythme seul.
- Au dirigeant qui veut professionnaliser une présence balbutiante sans se ruiner.
- Au dirigeant qui prépare un recrutement ou une levée et a besoin que sa marque employeur soit visible.
Ce que vous obtenez.
- Stratégie de contenu personnalisée, ajustée chaque trimestre.
- Calendrier éditorial mensuel, validé par vous avant publication.
- Deux publications par semaine sur le réseau prioritaire (LinkedIn, Instagram, ou autre selon votre cible), visuels inclus.
- Veille concurrentielle légère sur cinq à dix acteurs de votre secteur.
- Suivi mensuel des performances, avec rapport synthétique.
- Modération bienveillante des commentaires reçus.
Notre méthode appliquée
à cette offre.
Audit & ligne
Audit de votre prise de parole actuelle, définition d’une ligne éditoriale en deux ou trois axes, choix du ou des réseaux prioritaires.
Calendrier & maquettes
Premier calendrier éditorial, premiers visuels, validation avec vous avant lancement.
Production récurrente
Tenue du rythme convenu, ajustement trimestriel selon les performances et vos retours.
Mesure & ajustement
Rapport mensuel synthétique, recommandations d’ajustement, validation conjointe.
Combien cela coûte.
Cas d’usage.
FAQ.
Six mois. La communication ne produit pas d’effet en moins de temps, et nous préférons décliner une mission courte plutôt que vous laisser frustré.
Vous validez chaque post avant publication, dans un outil partagé (Notion ou Trello). Aucune publication ne part sans votre accord.
Trois principaux : portée, engagement, conversions vers le site. Pas de noyade dans les chiffres : trois ou quatre métriques commentées chaque mois.
C’est une prestation distincte, sur devis. Nous travaillons avec des partenaires de confiance pour les captations spécifiques.